近日，山东省人力资源社会保障厅联合省委组织部等9部门印发《关于实施人力资源服务“聚才兴业”计划助力人才集聚雁阵格局建设的若干举措》，重点推出10项措施，支持开展人力资源服务“聚才兴业”计划，扩大人力资源服务领域引才服务供给，激发用人主体市场化引才潜能，助力促进人才链、教育链、产业链、创新链深度融合，构建人才集聚雁阵格局。
人力资源服务“聚才兴业”计划突出“政府引导、市场主导”，联合组织、统战、人社、发改、教育、工信、财政、国资、税务等部门政策优势，汇集政府部门引导扶持合力，构建起党委政府、用人主体、人力资源服务机构、社会组织协同发挥作用的市场化引才工作格局。“聚才兴业”计划主要包括以下举措：加快发展优质猎头服务、充分发挥集聚平台效能、大力培养专业服务人才、加强协同协作引才、统筹推进信息互通共享、积极搭建供需交流平台、充分发挥社会组织力量、持续提升市场引才理念、不断强化行业规范发展、加大市场引才扶持力度。
下一步，山东将重点围绕布局猎头服务网络、培养高水平猎头顾问、打造人力资源服务产业园“城市人才会客厅”、建立引才服务信息共享机制、塑造引才聚才活动品牌等新内容，推行区域协同“一体化”引才、猎企协作交付引才订单、重大投资项目“伴随式”服务、重点引才项目“揭榜制”等新模式，有效拓宽人力资源服务市场化引才渠道，持续做大引才增量，为山东经济社会高质量发展提供重要支撑。
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