2026.03.20
青年人才发展“微生态”建设指引
...
- 2026.01.072025年山东省百校千企促就业人才对接大会成功举办
- 2025.11.1392.4%的青年想尝试！“技能交换”为何持续火热？
- 2025.08.072025年“世界青年技能日”山东省主题活动在德州启动
2026.04.08
企业与员工约定的竞业限制条款，是否在员工离职后自动生效？
竞业限制条款何时生效（启动）需要根据具体情形判断。首先，合法有效的竞业限制条款需要符合以下要求：竞业限制的主体仅限高级管理人员、高级技术人员、其他负有保密义务的...
- 2026.02.13员工自愿放弃年休假，但离职时主张折算三倍工资补偿，是否应予支持？
- 2025.12.02贝壳裁员30%，断臂求生还是？
- 2025.10.10山东：稳岗就业再出13条“新招”
2026.04.29
办好这7件事，才能做到员工离职无争议！
员工来来往往非常正常，有自己离职的，也有单位辞退的，但无论是哪种情况，HR都要注意，员工离职时，这7件事情必须办好！01一次性结清工资有的劳动者是在月中或者月尾...
- 2026.03.20“十五五”规划里的就业新机遇：新职业、新岗位、新空间
- 2025.12.29我国将抓紧出台新就业形态劳动者权益保障办法
- 2025.11.13试用期你该知道的事，一图看懂！
2019.03.15
员工奖惩管理制度
员工奖惩管理制度1.目的及适用范围 为明确奖惩的依据、标准、种类、办法和程序，使奖惩公开、公平、公正，更好地规范员工的行为，鼓励先进，维护公司正常的工作秩序，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人......
- 2019.03.14规章制度与重大事项公示实施办法
